+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

На первой странице трудовой книжки нет печати

Трудовая книжка является основным документом, на основании которого начисляются пенсионные выплаты. Она должна быть заполнена по всем правилам, иначе Пенсионный фонд посчитает такую трудовую книжку недействительной. Это касается и того случая, когда в трудовой книжке нет печати. Выдается трудовая книжка на первом рабочем месте. Бланк документа оплачивает работник, а заполняет работодатель или лицо, имеющие такие полномочия. Все строки титульного листа заполняются на основании подтверждающих документов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нет печати в трудовой книжке на первой странице

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Печати в трудовых книжках [Вебинар]

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте?

Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! Нужны советы и помощь, как правильно забрать долги с работодателя и уволиться? Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr.

Кадровый учет и кадровое делопроизводство Посмотреть последний комментарий. Библиотека документов. Производственный календарь.

Россияне стараются не брать взаймы у сослуживцев Россияне стали оставлять больше чаевых в барах и ресторанах Смена работы чаще, чем раз в год, может помешать выгодному трудоустройству Пенсионный пакет действует лишь в каждой четвертой компании Переписать все записи о работе в нее со всеми приказами и датами и составить акт о том, что трудовая книжка была утерена. А печати где я буду ставить с пяти организаций?

Половины из них уже нет. Полностью новую трудовую книжку Вам стоит заполнить на новом месте работы, печать поставить на титульном листе, а на остальные записи печать ставить не нужно, печать поставите, когда будете увольняться. При возникновении вопросов в ПФ о стаже, подтверждением этих записей будут являться свеждения из форм СЗВ - К, которые все предприятия предоставляли в ПФ в годах. В случае, если за Вас платились взносы, то никаких вопросов при оформлении пенсии не будет.

Нигде не делают такие печати по оттиску без лицензии этой организации. Моя коллега предложила такую запись на обложке: "число - дата приема на работу, где я сейчас работаю. Трудовая — на скрепках сшита. Конечно, существует статья за подделку документов, но сейчас никто придираться к Вам не будет, а потом ответственности нести не будете за сроком давности. К тому же, нужно доказать, что это Вы сделали; Другое дело, что в данной ситуации, наличие или отсутствие печати никакой роли не играет.

Не делайте глупостей, которые указаны в предыдущих ком. Трудовая книжка недействительна. Возможные варианты: 1. Ищите ген. Если не удался п. Он фирму продал уже давно. Нашла даже того, кому продал. Он мне сказал, что тоже продал и контактов не сохранил. Ничего больше нет!!! Если я Вас правильно поняла, мне нужно именно восстанавливать трудовую? А дубликат на этой работе мне могут сделать?

По Правилам дубликат делают на основании документов на последнем месте работы. Справки надо собирать по-любому. ПФР докопается. Они каждую трудовую книжку с лупой проверяют. Впрочем, Вы молоды и к моменту выхода на пенсию - трудвые книжки отменят. А взносы с ПФР перечислялись из 1-ой организации?

Взносы в ПФР начали перечисляться именно с первой организации и перечисляются до сих пор. Я работаю с года. Мне на загран паспорт нужна копия трудовой. Ольга, скажите, как как тот вариант, чтобы написать на обложке и поставить печать нынешней организации?.

Нельзя этого делать. Попробуйте все-таки действовать по Правилам и восстановить трудовую книжку. Если вам так хочется поставить эту печать, то сделайте копию трудовой и поставьте печать на копию.

Ни в коем случае, не на оригинал!!! Я уже поняла, что печать нынешней организации на титульный лист ставить нельзя. К нам устроилась сотрудница, у которой утеряна трудовая книжка. Она хочет восстановить записи в трудовой, но не фразой "со слов сотрудника", а нормально, чтобы не бегать за справками. Конечно, она понимает, что таким образом печати не вернуть.

Заранее спасибо за ответ. Если да, то можно. Копию заверенную приколите к трудовой, чтобы копия не потерялась. Но это крайний вариант, лучше. Или дополниетльно также если у нее остались держать и хранить другие документы, подтверждающие ее работу н-р трудовой договор, или копии приказов, другие документы. Не забудьте написать на трудовой слово "дубликат". Копия заверена оригинальной подписью кадровика на каждой странице.

Римская формула "Не запрещено, значит, разрешено" в широком толковании неписаное право. Уполномоченное ли лицо, произвело запись и чем или кем и на каком основании оно уполномочено. Проблемы будут однозначно скажу сразу у нотариуса при заверении копии документа, а также в других местах.

На титульном листе также нет подписи уполномоченного лица Постановлением Правительства РФ от На первой странице ставится печать данного работодателя, в правом углу "Дубликат", все предыдущие записи переписываются, печати на них не ставятся. Чтобы все было корректно, подайте заявление в отдел кадров: "Прошу выдать дубликат трудовой книжки в связи с её утратой, приведением в негодность В течение 15 дней Вам обязаны выдать новую.

Для подстраховки старую трудовую лучше оставить. Зачем создавать себе лишние сложности и входить в конфликт с законом, если можно сделать это цивилизованно? Дубликат уже делаем:. Справочная информация Трудовой кодекс Сокращение штата Увольнение работника Библиотека документов Производственный календарь Исследования Социологические опросы Социологические опросы

Зарегистрированные пользователи: Bing [Bot] , Google [Bot]. Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк". Предыдущее посещение: Чт ноя 14, am Текущее время: Чт ноя 14, am.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Об отсутствии на титульном листе трудовой книжки печати работодателя

Новый сотрудник учреждения представил трудовую книжку, где не стоит печать на первой странице, хотя она заполнена есть сведения о предыдущих местах работы. Может учреждение сделать это само? Согласно пункту 2. Если нет печати на первой странице трудовой книжки. Однако Роструд в письме от 28 августа г. В случае если печать организации отсутствует и местонахождение организации неизвестно, работнику во избежание в дальнейшем каких-либо конфликтных ситуаций следует обратиться в архив города, в котором находилась организация, и запросить копию приказа о приеме на работу или другие документы, подтверждающие факт существования данной организации. Либо можно обратиться в суд в порядке особого производства с заявлением об установлении факта работы в организации, где должна была быть поставлена печать.

Если нет печати на первой странице трудовой книжки

Пенсионный фонд напомнил, что порядок ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях определяется постановлением Совета Народных Комиссаров от В соответствии с указанными нормативными актами проставление на первой странице титульном листе трудовой книжки печати предприятия или печати отдела кадров , на котором впервые заполнялась трудовая книжка, предполагалось с До указанной даты печать на первой странице трудовой книжки не ставилась. Учитывая указанное, при решении вопроса о зачислении в страховой стаж периодов работы, внесенных в трудовую книжку, следует руководствоваться вышеуказанными нормативными актами, действующими на момент заполнения трудовой книжки. Источник: ПФУ. Бизнесу Юристу Бухгалтеру. Русский Украинский.

Разместить вакансию.

Вопрос: У нашего сотрудника в трудовой книжке отсутствует печать на первой странице трудовой книжке. То есть в организации, в которой сотруднику завели трудовую книжку в году , просто забыли поставить печать, подпись директора присутствует. Сотрудник созванивался в директором той организации, но, как оказалось, ни печати, ни приказа о приеме уже нет. Организация ликвидировалась, все документы уничтожены, в том числе и кадровые. Что делать сотруднику в этой ситуации и нам как организации принявшего этого сотрудника. Ответ: Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от Последующие работодатели имеют право внести в трудовую книжку исправления неправильных или неточных записей. Отсутствие оттиска печати на титульном листе не относится ни к неточной, ни к неправильной записи. По этой причине данное упущение не может быть устранено работодателем по новому месту работы.

Не поставлена печать на первой странице трудовой!

Иванова, г. Что делать, если у работника на титульном листе трудовой книжки нет печати организации, оформившей трудовую книжку при поступлении на работу впервые? Трудовая книжка оформлялась в году.

Подпишитесь на год за руб. При открытие трудовой книжки в году отсутствует печать на первой странице.

.

В трудовой книжке отсутствует печать на первой странице в директором той организации, но, как оказалось, ни печати, ни приказа о приеме уже нет.

Что делать, если в трудовой книжке работника нет печати?

.

Почему на первой странице трудовой книжки нет печати?

.

В трудовой книжке отсутствует печать на первой странице

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 etnodali.ru