+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Постановка на учет военнообязанных сотрудников

Вести воинский учет в организации — это обязанность каждой компании, а далеко не право, как многие считают. При этом многие организации пренебрегают этой обязанностью, поскольку штрафы за недобросовестное ведение воинского учета в организации или неведение его вовсе, ничтожно малы по сравнению с нарушениями других участков ведения кадрового делопроизводства, и не превышают рублей по каждому виду нарушения гл. Однако каждая компания рано или поздно приходит к необходимости постановки воинского учета, так как районные военкоматы с определенной периодичностью посещают каждую компанию, осуществляющую свою деятельность на вверенной им территории. В этой статье мы рассмотрим основные вопросы, которые возникают у специалистов по кадрам в ходе проведения работ по организации воинского учета в компании. Ведь, несмотря на наличие точных указаний от Генерального штаба, непосредственно в начале работ, особенно, когда это делается впервые в жизни специалиста, указаний становится недостаточно. Нужен четко сконструированный план.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ведение воинского учета по-новому

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Первоночальная постановка на воинский учет. Антипризывные советы 2019

Полтора года назад был обновлен порядок воинского учета призывников и военнообязанных. Часть норм посвящена как раз организации воинского учета на предприятиях. Именно на этом и акцентируем внимание.

Давайте разберемся, какие задачи он ставит перед предприятием и какой именно вид воинского учета оно должно вести. Виды воинского учета определены ст.

Далее акцентируем внимание именно на воинском учете, который ведется на предприятиях, в учреждениях, организациях. В таблице 1 приведен перечень категорий лиц, которые подлежат постановке на воинский учет государственными органами, предприятиями, учреждениями, организациями, и тех, которые не подлежат воинскому учету.

Подлежат постановке на воинский учет призывников п. Не подлежат постановке на воинский учет призывников п. Подлежат постановке на воинский учет военнообязанных п.

Не подлежат постановке на воинский учет военнообязанных п. Государственные органы, предприятия, учреждения и организации ведут персональный учет призывников и военнообязанных по месту их работы или обучения п.

Персональный учет призывников и военнообязанных предусматривает учет сведений о призывниках и военнообязанных по месту их работы или обучения и возлагается на руководителей предприятий, учреждений, организаций и учебных заведений независимо от подчинения и форм собственности ч. Ведение воинского учета физлицом-предпринимателем не предусмотрено.

Но Минобороны, опираясь на ч. Однако ст. Воинский учет граждан, с которыми заключен договор гражданско-правового характера, не ведется письмо Минобороны от Количество лиц, ответственных за ведение воинского учета, определяется в госорганах в зависимости от наличия на воинском учете призывников и военнообязанных пп. Согласно пп. Когда же в должностной инструкции , скажем, инспектора по кадрам определены задачи и обязанности по ведению воинского учета, то доплата , предусмотренная п.

Ведь тогда специалист кадровой службы ведет воинский учет, исполняя свои должностные обязанности, за что получает соответствующую оплату с учетом выполнения указанных функциональных обязанностей письмо Минсоцполитики от Предприятия, учреждения и организации, где ведется воинский учет призывников и военнообязанных, изготавливают типографским способом правила воинского учета и вывешивают их на видном месте в соответствующих помещениях п.

Перечень мероприятий, выполнение которых возлагается на государственные органы, предприятия, учреждения и организации, определен п. Приведем их для удобства в таблице 2 с уточнением сроков выполнения и используемых форм.

Проверка у граждан при приеме на работу обучение наличия военно-учетных документов у военнообязанных — военных билетов или временных удостоверений, у призывников — удостоверений о приписке к призывным участкам. На работу обучение призывники и военнообязанные принимаются только после постановки их на воинский учет.

Отправка в соответствующие районные городские военные комиссариаты уведомлений об изменении учетных данных призывников и военнообязанных, принятых на работу обучение или уволенных с работы отчисленных из учебного заведения. Уведомляют о приеме на работу, увольнении с нее или приеме на обучение отчислении из учебного заведения.

Информирование соответствующих районных городских военкоматов о назначении, перемещении и увольнении лиц, ответственных за ведение воинского учета п. В порядке информирования может предоставляться выписка из соответствующего приказа. Оповещение по требованию районных городских военных комиссариатов призывников и военнообязанных об их вызове в районные городские военные комиссариаты и обеспечение их своевременного прибытия. Руководители предприятий, учреждений, организаций и по требованию военкоматов обеспечивают своевременное прибытие граждан призывного возраста на призывные участки ч.

Как это реализовать, определено п. Изменения в личные карточки вносятся на основании соответствующих документов, подтверждающих их, а также приказов руководителя. Взаимодействие с районными городскими военными комиссариатами относительно сроков и способов сверки данных личных карточек, списков призывников и военнообязанных, их учетных данных, внесения соответствующих изменений в них, а также касательно оповещения призывников и военнообязанных. Периодическая сверка личных карточек призывников и военнообязанных с записями в военных билетах и удостоверениях о приписке к призывным участкам.

Личная карточка работника , Личная карточка государственного служащего , военные билеты, удостоверения о приписке. Военнообязанные и призывники под расписку предоставляют военные билеты, удостоверения о приписке к призывным участкам.

Проведение сверки с учетными документами районных городских военных комиссариатов, в которых они состоят на воинском учете. Внесение в личные карточки призывников и военнообязанных изменений касательно их семейного положения, места жительства пребывания , образования, места работы и должности. Соответствующие записи вносятся в Личную карточку работника , Личную карточку государственного служащего. Отправка в районные городские военные комиссариаты Уведомления об изменении учетных данных.

Составление и подача ежегодно в районные городские военные комиссариаты списков граждан, подлежащих приписке к призывным участкам ч. Список составляется в алфавитном порядке, в него включаются все юноши, которым в год приписки исполняется 17 лет.

Прием под расписку от призывников и военнообязанных их военно-учетных документов для подачи в районные городские военные комиссариаты для сверки с карточками первичного учета и оформления бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время.

Бланки расписок формируются в блокноты не менее 50 листов и хранятся. Использованные и возвращенные расписки хранятся в течение года до следующей сверки с военкоматом. Своевременное оформление документов для бронирования военнообязанных за центральными и местными органами исполнительной власти, другими государственными органами, предприятиями, учреждениями и организациями на период мобилизации и на военное время. Контроль за выполнением должностными лицами государственных органов, предприятий, учреждений и организаций, призывниками и военнообязанными установленных правил воинского учета и проведением соответствующей разъяснительной работы.

Периодичность и формы контроля определяются в плане мероприятий по воинскому учету. Информирование районных городских военных комиссариатов о гражданах и должностных лицах, нарушающих правила воинского учета, для привлечения их к ответственности согласно закону. Это касается органов местного самоуправления, разыскивающих граждан, уклоняющихся от исполнения воинской обязанности.

Ведение и хранение журнала учета результатов проверок состояния воинского учета призывников и военнообязанных и сверка их учетных данных с данными районных городских военных комиссариатов. В журнал вносятся записи о проведенных проверках военкоматами и о сверках учетных данных, проведенных с военкоматами. Журнал ведется до полного окончания, после чего хранится в течение 7 лет п. Предприятию также следует составлять план мероприятий по воинскому учету в конце каждого текущего года на следующий год, в котором необходимо конкретизировать мероприятия, сроки, ответственных лиц за каждое мероприятие.

Ведь планировочные документы упоминаются в списке документов, подлежащих проверке. Кроме приведенных в таблице мероприятий, также необходимо предусмотреть периодическое изъятие из картотеки карточек военнообязанных, подлежащих исключению из воинского учета по возрасту в начале года по итогам предыдущего года.

Согласно п. Порядок заполнения данного раздела личных карточек определен п. Первая или вторая категория, а также серия и номер военного билета или временного удостоверения. Воинское звание, присвоенное военнообязанному во время прохождения им военной службы или пребывания в запасе. Согласно решению военно-врачебных комиссий в отношении лиц, признанных ограниченно годными к военной службе в военное время. Наименование районного городского военкомата, в котором военнообязанный состоит на воинском учете.

Наименование районного городского военкомата, на территории которого фактически проживает военнообязанный. Номера перечня, пункта и раздела перечня, по которым оформлено бронирование для военнообязанных, имеющих мобилизационные предписания, — номер команды. Предельный возраст пребывания в запасе установлен ст.

Личные карточки призывников и военнообязанных хранятся в алфавитном порядке в отдельной картотеке по следующим группам:. Личные карточки военнообязанных, забронированных на период мобилизации и на военное время, выделяются отдельно в каждой группе , а исключенных из воинского учета по возрасту или состоянию здоровья хранятся в общей картотеке. Генштаб ВСУ доводит штабам оперативных командований планы относительно проверки состояния воинского учета на предприятиях, в учреждениях, организациях.

Областные военкоматы во взаимодействии с облгосадминистрациями проводят проверку госорганов, предприятий, учреждений и организаций, находящихся на соответствующей территории, в соответствии с утвержденными ими планами п. Районные городские военкоматы в соответствии с утвержденными районными госадминистрациями, городскими советами планами проводят проверку раз в три года исполнительных комитетов сельских, поселковых и городских советов, а также предприятий, учреждений и организаций, находящихся на территории их ответственности и в которых работают военнообязанные, забронированные за ними, а также те, которые имеют мобилизационные предписания п.

Во время проверки предприятий, учреждений, организаций проверке подлежат следующие документы:. Руководители предприятий, учреждений и организаций независимо от подчинения и форм собственности, виновные в нарушении порядка воинского учета, прибытия по вызову в военный комиссариат, а также в совершении прочих нарушений законодательства о воинской обязанности и военной службе, несут ответственность согласно закону ч.

Для руководителей и должностных лиц предприятий предусмотрена административная ответственность за нарушение порядка ведения воинского учета см. Неподача руководителями или другими ответственными за военно-учетную работу должностными лицами предприятий, учреждений и организаций списков граждан, подлежащих приписке к призывным участкам.

Прием руководителями или другими должностными лицами предприятий, учреждений, организаций, коллективных сельскохозяйственных предприятий и учебных заведений на работу обучение военнообязанных и призывников, не состоящих на воинском учете по месту жительства.

Необеспечение руководителями или другими ответственными за военно-учетную работу должностными лицами предприятий, учреждений, организаций, коллективных сельскохозяйственных предприятий и учебных заведений по требованию военных комиссариатов извещения военнообязанных и призывников об их вызове в военные комиссариаты или препятствование указанных должностных лиц своевременной явке граждан на сборные пункты или призывные участки.

Нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации, в частности ст. Дела об административных правонарушениях по ст. От имени военных комиссариатов рассматривать дела об административных правонарушениях и налагать административные взыскания вправе районные, районные в городе, городские или горрайонные военные комиссары ст.

КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины от КоАП — Кодекс Украины об административных правонарушениях от Кодекс гражданской защиты — Кодекс гражданской защиты Украины от Виды воинского учета.

Мероприятие, связанное с воинским учетом. Военные билеты, удостоверения о приписке к призывным участкам. Повестки, мобилизационные предписания, распоряжения военкоматов. Контактирует с военкоматом ответственное за ведение воинского учета лицо.

В пятидневный срок со дня подачи соответствующих документов. Контроль осуществляется руководителем предприятия или уполномоченным им лицом. Подраздел раздела подпункт пункта личной карточки. Рядовой, сержантский и старшинский состав запаса. Последняя буква военно-учетной специальности от "А" до "Ч". Трехзначное кодовое цифровое обозначение военно-учетной специальности.

Постановлением КМУ от Сразу успокоим наших подписчиков: глобальных изменений не произошло, но есть ряд новшеств по поводу ведения воинского учета, на которые работодателям стоит обратить внимание, чтобы их потом не оштрафовали.

Полтора года назад был обновлен порядок воинского учета призывников и военнообязанных. Часть норм посвящена как раз организации воинского учета на предприятиях. Именно на этом и акцентируем внимание. Давайте разберемся, какие задачи он ставит перед предприятием и какой именно вид воинского учета оно должно вести.

Ведение воинского учета в организации.

Постановлением КМУ от Сразу успокоим наших подписчиков: глобальных изменений не произошло, но есть ряд новшеств по поводу ведения воинского учета, на которые работодателям стоит обратить внимание, чтобы их потом не оштрафовали. Кто обязан вести воинский учет? Вести персональный учет работников — призывников и военнообязанных обязаны все без исключения предприятия ч. Однако Генштаб ВСУ считает , что предприниматели тоже обязаны вести воинский учет, так как и на них распространяется это требование см. Мы не разделяем такого мнения, ведь ни в одном нормативном акте такая обязанность не предусмотрена. Дорогие читатели!

Как начать вести воинский учет: пошаговая инструкция

При увольнении сотрудника, карточка Т-2 переносится в архив. В отличие от карточек Т-2 по учету сотрудников, карточки Т-2 картотеки военнообязанных хранятся 3 года карточки Т-2 работников — 75 лет после увольнения. При приеме сотрудника, а также при построении картотеки военнообязанных, обратите внимание на корректность заполненных данных о воинском учете в карточке Т Не забывайте требовать военный билет при трудоустройстве военнообязанного или призывника, копировать все страницы военного билета, на которых есть записи, составлять расписки в приеме документов воинского учета и хранить корешки от них. Вести воинский учет обязаны абсолютно все предприятия, независимо от сферы деятельности и организационно-правовой формы.

Назначьте ответственное лицо.

В настоящее время почти в каждой организации работают военнообязанные сотрудники. В этой статье мы рассмотрим какие сведения работодатель имеет право требовать от военнообязанного работника, что нужно учесть при заключении трудового договора с военнообязанным, а также ответственность, которая предусмотрена при приеме на работу военнообязанного, не предъявившего документы воинского учета. В соответствии с п. Если гражданин, устраивающийся на работу, отказывается представить документы, предусмотренные ст. В данном случае отказ является обоснованным, поскольку установленные Трудовым кодексом РФ требования являются обязательными. Если все же работодатель принял на работу гражданина, обязанного состоять на воинском учете, который не предъявил документы воинского учета, то он должен в двухнедельный срок со дня приема на работу указанного работника уведомить об этом соответствующий военкомат. То же самое необходимо будет сделать и при увольнении. За нарушение данной обязанности предусмотрена административная ответственность. Извлечение из Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Самое важное о воинском учете

Согласно п. Согласно Положению такая работа должна дополнительно оплачиваться. Один раз в месяц мы делаем подборку статей, рекомендаций, новостей по актуальным темам и совершенно бесплатно рассылаем ее нашим подписчикам. Оставьте, пожалуйста, свой адрес, если Вы хотите получать интересную профессиональную информацию.

My Solutions. По размеру бизнеса.

.

персонально-качественный учет военнообязанных СБУ возлагается на Подлежат постановке на воинский учет военнообязанных (п. 18 Порядка.

Постановка на учет военнообязанных сотрудников

.

Прием на работу и учет военнообязанных

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. reamilfa

    Шапочка вам идет??

  2. Любосмысл

    Пенсионные отчисления (как и любые налоги, пошлины, акцизы и т.д. это форма грабежа.

  3. mondedo

    Пусть сразу сделают а потом идут в кандидаты а обещания ми уже слышали,а за вас тарас проголосую обязательно

  4. uattracnuphe

    Молчим значит согласны

© 2018-2019 etnodali.ru